临港工作
尽在掌握
一、物流主管（1人）
岗位职责：
1.日常仓库管理；
2.监督并协助交付货物；
3.根据交货单检查货物的正确性和完整性（例如数量和货号）；
4.监督订单的及时妥善处理；
5.如果出现运输瓶颈或特殊客户要求，应采取适当的特殊措施；
6.处理当地的以及某些特定国家的装运单；
7.创建、提供发送货物所需的所有文件，如发货单、提单、装运单、包装贴纸、邮政文具、海关内容申报单、原产地证书、移动证书等；
8.监控空运和海运单据的收据；
9.内部和外部文件的分发（发票，客户信件）；
10.监控发送给货运代理的发货通知；
11.根据生产计划要求确保生产的材料供应；
12.仓库的协调和组织，考虑到相关指令和ERP系统；
13.遵守仓库中的FIFO制度；
14.仓库5S管理，确保整个仓库的整洁和清洁；
15.通过WI，包装说明和订单进行工作，并澄清差异；
16.引入即时措施，以纠正因材料，机器，工具，环境等因素导致的运输或物流过程中的故障；
17.如果在短时间内进行了更改，请确定工作的执行情况；
18.分析故障，返工和拒绝原因，制定并实施预防性质量保证措施或提出实施措施；
19.参与质量标准的定义；
20.找到损坏，确定原因，进行维护和修理工作并由专业部门进行监控；
21.独立启动和处理项目，以实现持续改进（CIP）；
22.参与工作系统和生产变更的重新设计；
23.根据实践经验提出设计建议；
24.制定包装计划，确保提供足够和合适的包装；
25.根据内部和法律法规处理危险货物；
26.物流车辆安排；
27.撰写、整理报告,文档；
28.制作和维护仓库标签和包装的作业指导书；
29.交付管理，根据流程接收、发布，存储或转发给收件人；
30.仓库员工的管理，下属的工作内容安排；
31.确保符合安全生产法规，使用安全设备和员工在安全生产领域的指导；
32.根据内部和法律规定进出口海关清关，提供为此目的所需的所有文件；
33.对信息门户网站进行持续监测，以便了解对通关产生的影响。
任职要求：
1.大专以上学历，2年以上仓管工作经验；
2.英语口语能力良好；
3.具备电脑、office软件操作能力；
4.会使用ERP系统；
5.有叉车上岗证；
6.有进出口报关经验者优先；
7.思维敏捷，细心，为人踏实，良好的沟通能力，具备团队合作精神。
工作
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